Arbeitsvertrag / Dienstvertrag

Unsere Erfahrungen zeigen, dass selbst Geschäftsführer, Manager oder Vorstände ihren Arbeits- oder Dienstvertrag nicht vor Abschluss auf Lücken, Fehler oder zweideutige Formulierungen prüfen lassen. Obwohl es sich doch um die zentrale Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses handelt. Wirtschaftliche und taktische Aspekte, die für beide Vertragsseiten interessant sein können, werden oft nicht bedacht.

Ein Arbeitsvertrag oder Dienstvertrag, der in allen wesentlichen Positionen fachlich abgestimmt ist, verschafft Ihnen nicht nur eine klare Rechtsgrundlage für das betreffende Arbeitsverhältnis, vielmehr vermeiden Sie so auch unangenehme Überraschungen.

Lassen Sie uns Ihren persönlichen Vertrag überprüfen. Wir können für Sie bei Bedarf verhandeln oder einen individuellen Entwurf gestalten.
Für uns sind höchste fachliche Qualität und professionelle Betreuung durch einen persönlichen Berater selbstverständlich. Ihnen steht dafür ausschließlich ein Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Seite.

Dieser Kontakt bringt Sie weiter.