Arbeitsvertrag / Dienstvertrag

Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses ist in erster Linie (neben Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen) ein Arbeitsvertrag oder ein Dienstvertrag.

Unsere Erfahrungen zeigen, dass die Vertragsparteien, selbst Geschäftsführer, Manager oder Vorstände diese wichtige Vertragsgrundlage nicht vor Abschluss auf Lücken, Fehler oder zweideutige Formulierungen prüfen lassen. Hierdurch sind wirtschaftliche und taktische Aspekte die auch für beide Seiten interessant sein können oft nicht bedacht.

Die Folge ist eine von einer manchmal auch von beiden Seiten nicht gewünschte Vertragsgrundlage.

Durch die Fertigung eines in allen wichtigen Positionen rechtssicheren Arbeitsvertrages oder Dienstvertrages schaffen Sie nicht nur eine klare Rechtsgrundlage für das betreffende Arbeitsverhältnis, vielmehr vermeiden Sie auch unangenehme Überraschungen.

Lassen Sie uns Ihren Arbeitsvertrag / Dienstvertrag überprüfen, entwerfen und/oder verhandeln.

Für uns sind höchste fachliche Qualität, professionelle Betreuung und ein persönlicher Berater selbstverständlich. Sie werden natürlich ausschließlich durch einen Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht betreut.

Wenn Ihnen ein Arbeitsrechtler zur Seite stehen soll zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, damit wir frühzeitig gemeinsam mit Ihnen mit der Erarbeitung einer Lösung Ihres arbeitsrechtlichen Problems beginnen können.