Fachliches Know How im Bereich Arbeitsrecht kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein. Wir vermitteln Entscheidungsträgern fundierte Kenntnisse, die ihnen souveräne Rechtssicherheit im Personalmanagement bringen. Unsere Inhouse-Seminare werden auf die Ausrichtung und die Bedürfnisse eines Unternehmens individuell abgestimmt.

Mögliche Themen im Individualrecht:

• Gestaltung, Änderung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen
• Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
• Abberufung von der Geschäftsführung
• Kündigung
• Einvernehmliche Beendigung von Anstellungsverträgen
• Abwehr einer erwarteten Kündigung
• Gerichtliche Interessenwahrnehmung in Kündigungsschutzverfahren
• Leistungsklagen
• Gratifikationen, Bonus, Provisionen und Tantiemen
• Probleme bei einer Entsendung (Expatriate)

Mögliche Themen im kollektiven Arbeitsrecht:

• Verhandlungen zur betrieblichen Mitbestimmung
• Interessenausgleichs – und Sozialplanverhandlungen
• Vertretung in Einigungsstellenverfahren
• Arbeitsrechtliche Beschlussverfahren

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